HR-менеджер

Удивительная профессия

Вопросы трудоустройства всегда становятся острее при любых кризисах. И нынешний не стал исключением. Достаточно много людей стремятся сменить свою работу на более высокооплачиваемую. Конечно же работодатели начинают относится к подбору персонала с гораздо большим рвением чем до этого.

Естественно при этом возрастает и востребованность специалистов HR-менеджеров.что можно перевести как менеджер по управлению человеческими ресурсами. Чем же занимается специалист такого профиля? Какие требования предъявляются к его навыкам и знаниям в профессиональной области?

Специалист HR-менеджер не только подбирает для предприятия наиболее хороших специалистов, но так же проводит с сотрудниками организационные работы, эти работы проводятся с целью повышения эффективности работы персонала. Найти работу HR-Менеджер как правило может в больших компаниях с большим числом сотрудников, а также в кадровых агенствах и рекрутинговых системах.

По-настоящему хороших специалистов в этой области немного. Но даже им достаточно сложно порой найти хорошую работу.


Чего хотят работодатели

Какие же требования работодатели предъявляют к соискателям? Как правило Кандидат должен отвечать следующим требованиям:

  • Иметь опыт работы с людьми;

  • иметь навыки делового общения;

  • знать основы психологии;

  • иметь высшее образование;

Хороший же специалист HR-Менеджер должен хорошо знать трудовое законодательство, а также основы конфликтологии так как эти специалисты зачастую участвуют в решении различных трудовых конфликтов и споров.

Необходимое образование

Программ образования, которые готовят специалистов HR-менеджеров на данный момент существует не очень много. Поэтому большинство специалистов в данной области вынуждены учиться на своём опыте, а как следствие - на своих ошибках. Как показывает практика, в этой области больше всего специалистов, это люди с образованием в области психологии и менеджмента. это и не удивительно, ведь именно такие знания зачастую помогают решить вопросы возникающие при выполнении обязанностей на должности HR-менеджера.

Одна из немногих организаций, дающая профильное образование специалистам HR-менеджерам, это университет «Синергия». Это одна из немногих организаций где будущие специалисты HR-менеджеры получают профильное образование именно по этому профилю (специальность "управление человеческими ресурсами). Также здесь студенты обучаются по таким специальностям, как: организационная психология; стратегический менеджмент; государственное и муниципальное управление. Получая любую из этих специальностей, будущий специалист сможет легче найти работу HR-менеджер.

Личностные качества HR-менеджера

Кроме профессиональных навыков HR-менеджер должен обладать и некоторыми личностными качествами. В первую очередь это коммуникабельность, ведь данная должность предполагает большое количество общения с разными людьми. Если человек не любит общаться, то он будет нехорошо себя чувствовать.

На данной должности человеку часто приходится выслушивать самых различных людей, хотя время от времени HR-менеджеру необходимо проявить волю и продемонстрировать собеседнику жёсткость и свой авторитет.

Положительные и отрицательные моменты специальности (плюсы и минусы)

 

Плюсы профессии:

  • Интересная работа с людьми, где вас постоянно ждут новости.

  • Зачастую возможна удалённая работа.

  • Иногда возможна работа без профессионального образования.

  • Как правило можно изменить направление работы по своим интересам.

  • Эта работа сейчас имеет большие перспективы.

  • Работа с разными людьми. Постоянные новости.

 

Минусы профессии:

  • Постоянное сглаживание углов при соприкосновениях работодателя и работников.

  • Ограничение карьерного роста HR-менеджеров в небольших компаниях.

  • Многозадачность.

  • Опасность профессиональныцх деформаций и эмоционального выгорания.

  • Работодатели часто привязывают зарплату HR-менеджеров к KPI, на который специалист повлиять не в состоянии.


По этой специальности Вы можете найти работу или сотрудников на данном сервисе.

Найти


Другие профессии